〜あたらしい次世代リーダー育成プログラム：UnleashU〜
UnleashUとは？
組織が抱える現実課題をチームで解決するプロセスの中で、リーダーシップと問題解決スキルを磨く。頭と心に汗かく３ヶ月間。
Learning by Doingで、経験の中から学ぶ。
プロジェクトの特長
<aside> <img src="/icons/construction-crane_red.svg" alt="/icons/construction-crane_red.svg" width="40px" /> 事業成果と成長の両立
売上低下や新規事業の不発、退職率など。組織がリアルに抱える課題をテーマに問題解決のプロセスの中で学ぶから、成果と成長が両立できる。人に投資したいけど、結果が約束されてないとスタートできない。そんな経営のジレンマを解消。
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<aside> <img src="/icons/hand_green.svg" alt="/icons/hand_green.svg" width="40px" /> どんな人でもリーダーに育つ
強みに気づき、主体的に行動したくなる。組織の問題を自分の問題として捉える。全員発揮のリーダーシップが芽生え、仕事に楽しみを覚える。
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<aside> <img src="/icons/wifi_purple.svg" alt="/icons/wifi_purple.svg" width="40px" /> ハブが組織を強くする
組織横断で本気で取り組むので、強い信頼関係のあるハブがたくさん生まれる。リモートや変化の激しい環境下でも、なんでも言い合える仲間ができる。
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プロジェクト参加者の声
医療系 20代女性
同じ社内でも日頃交流のない人とコミュニケーションを取るきっかけとなった。様々な価値観の中で、自分のことを積極的に知ってもらう大切さに気がつきました。
#多様性
#自己開示
美容系 30代 女性
チームメンバーと同じゴールを目指して、声を掛け合うことで、一体感が生まれた。仕事が楽しいと思えた。
#目標の大切さ
＃チームワーク
販売 30代 男性
人を引っ張るだけがリーダーシップではなく、自分のできることを自主的に取り組んだり、相手を思いやることもリーダーシップだと学んだ。
#リーダーシップ
テーマの例